Ga naar hoofdinhoud
4.3 op Google

Junior Accountmanager

Nijkerk 32-40u Starter 2.600 - 3.000

Zie jij commerciële kansen waar een ander gewoon een website ziet? Dan willen we jou spreken.

Bij Cherry zoeken we een nieuwsgierige Junior Accountmanager die kansen herkent en klanten verder helpt. Geen eindeloze bellijsten, maar eerst kijken waar je écht iets kunt toevoegen en vervolgens met een goed verhaal contact leggen.

Van websites, hosting en ICT tot online en offline marketing: we hebben binnen Cherry veel in huis. Jij zorgt ervoor dat die kennis bij nieuwe én bestaande klanten terechtkomt. Je bent regelmatig onderweg; Nijkerk is je thuisbasis.

2025 BBQ Cherry Group 1

Wat ga je doen?

  • Je gaat actief op zoek naar nieuwe klanten en bouwt relaties met bestaande klanten verder uit;
  • Je verdiept je in bedrijven, bekijkt bijvoorbeeld hun website en online zichtbaarheid en ontdekt waar commerciële kansen liggen;
  • Je volgt leads en kansen vanuit collega’s actief op en zorgt dat daar commerciële actie op komt;
  • Je maakt afspraken, bezoekt zelfstandig klanten en schakelt onze specialisten in wanneer inhoudelijke kennis nodig is;
  • Je denkt mee over nieuwe en slimme manieren om klanten te bereiken en krijgt de ruimte om die ook uit te proberen.

Je hoeft echt nog geen specialist te zijn in alles wat we aanbieden. Onze collega’s helpen je onze diensten te leren kennen en sluiten aan wanneer dat nodig is.

marketing stage

Wie zoeken wij?

Je bent energiek, nieuwsgierig, ondernemend en commercieel. Je legt makkelijk contact, luistert goed en durft door te vragen. Je neemt initiatief, wilt graag leren en laat je niet direct uit het veld slaan door een ‘nee’.

Feeling met marketing en interesse in onze verschillende diensten helpen je om snel je weg te vinden. Verder heb je MBO+ werk- en denkniveau en beschik je over rijbewijs B.

Wat krijg je van ons?

  • Een salaris van € 2.600,- tot € 3.000,- bruto per maand op basis van 40 uur;
  • Een functie voor 32 tot 40 uur per week, met 25 vakantiedagen, vakantiegeld en een pensioenregeling;
  • Een auto van de zaak die je ook privé mag rijden, plus een laptop en telefoon;
  • Veel vrijheid in hoe je je werk én je werktijden indeelt;
  • Volop ruimte om jezelf te ontwikkelen. Om te leren, steeds meer verantwoordelijkheid te pakken en door te groeien in je functie én salaris;
  • Een bonus is niet standaard, maar bij goede commerciële resultaten zeker bespreekbaar;
  • En natuurlijk: samen lunchen, borrels, teamuitjes en andere gezellige momenten.

Werken bij Cherry

Cherry is een jong en dynamisch bedrijf waar we graag vooruit blijven gaan. Voor onze klanten, maar zeker ook voor onszelf. Marketing verandert continu en dus blijven wij ook kijken naar wat slimmer, beter of gewoon anders kan.

Ons salesteam bestaat op dit moment uit twee collega’s. Als het van beide kanten klikt, word jij nummer drie. Daarnaast werk je veel samen met onze verschillende specialisten op het gebied van online en offline marketing, websites, hosting en ICT. Er zit dus ontzettend veel kennis om je heen waar je gebruik van kunt maken.

We werken hard, maar vinden het onderling minstens zo belangrijk. We lunchen samen, lopen daarna graag even een rondje en maken tijd voor een borrel of uitje.

Onze cultuur is open en direct. We horen graag wat jij ergens van vindt en zeggen andersom ook wat wij denken. Geen gedoe eromheen, wel met respect voor elkaar.

Zin om kennis te maken?

Solliciteren kan natuurlijk gewoon via onze website met je cv en een korte motivatie. Maar voor deze functie mag het wat ons betreft ook nét even anders.

Maak bijvoorbeeld een korte video. Vertel wie je bent, waarom sales bij je past, wat je al hebt gedaan of laat gewoon zien wat voor persoon we straks tegenover ons hebben zitten. Geen gelikte productie nodig; we zijn vooral benieuwd naar jouw motivatie, karakter en energie.

Liever gewoon op de traditionele manier solliciteren? Ook helemaal goed.

Wie weet drinken we binnenkort samen een bakkie.

Als je nog vragen hebt mag je uiteraard contact met ons opnemen, dan helpt Marnix van Oostenbrugge je graag verder!

Het sollicitatieproces

1

We bellen je voor een korte kennismaking.

2

Je komt langs voor een sollicitatiegesprek met de teammanager.

3

Na het eerste gesprek vindt er een 2e gesprek plaats om meer de diepte in te gaan en eventuele wensen te bespreken.

4

We doen een gepast aanbod en je krijgt je contract te zien.

5

Ben je akkoord met het contact? Dan is het tijd om te shinen!

Solliciteer direct

Kom jij ons team versterken? Stuur nu je sollicitatie in.

Kom jij bij ons werken?

Hebben wij jouw interesse gewekt en denk je dat jij onze interesse kan wekken? Solliciteer direct! Vul het sollicitatie formulier in en wellicht tot snel!